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Gestão de Projetos de Paradas

Belo Horizonte - 29/11/2010 a 30/11/2010
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Objetivo

Transmitir informações aos profissionais da área de manutenção e operação, que possibilitem o fortalecimento das habilidades para gerenciar grandes paradas de processos, que envolvem simultaneamente diversas áreas operacionais das empresas.

Público-alvo

Engenheiros, técnicos, gerentes de manutenção, chefes de departamentos, supervisores e demais profissionais ligados a manutenção e produção.

Programa

1 - Introdução
1.1 - Importância da gestão de grandes paradas no cenário atual
2 - Definição da Parada
2.1 - Gerenciamento da Manutenção
2.2 - Perdas Industriais e a manutenção
2.3 - Negociações com a produção
2.4 - Indicadores de desempenho (KPI´s)
2.5 - Planejamento das rotinas e de grandes paradas
2.6 - Definição de prioridades de trabalho
2.7 - Manutenção centrada em confiabilidade
2.8 - TPM - Manutenção Produtiva Total
2.9 - Manutenção autônoma como ponto de partida
2.10 - Dimensionamento dos estoques de manutenção
2.11 - O papel dos estoques na manutenção
2.12 - Classificação de materiais (ABC, XYZ e outros
2.13 - Uso da estatística na definição dos estoques
2.14 - Tendências na manutenção
3 - Planejamento da Parada
3.1 - Definição da equipe do projeto de parada
3.2 - Planejamento por PERT - CPM
3.3 - Estabelecimento de KPI's
3.4 - Plano de comunicação durante a parada
3.5 - Orçamento do projeto detalhado
3.6 - Reunião para fechamento do planejamento
4 - Realização da Parada
4.1 - Lista de atividades
4.2 - Revisão do cronograma da parada
4.3 - Captura de conhecimento
4.4 - Relatório de status da parada
4.5 - Reunião de acompanhamento da parada
5 - Reunião para Finalização da Parada
5.1 - Relatório de entrega da parada
5.2 - Relatório final da parada
5.3 - Reunião de fechamento da parada
6 - Avaliação da Parada
6.1 - Avaliação geral da parada
6.2 - Sumário das aprendizagens
6.3 - Transferência de conhecimento

  • Local: Belo Horizonte
  • Data: 29/11/2010 a 30/11/2010
  • Horário: 8h30 às 17h30

Desconto(s)

Desconto * 50% 30% 15%
Data ------ 01/10/2010 01/11/2010
Bônus 20% do valor pago, que poderá ser usado pela empresa em outros cursos de curta duração. Bônus e descontos não são cumulativos, prevalecendo o de maior valor.
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