| 1 - Contexto Atual dos Desafios da Liderança e Gestão de Equipes no Século XXI |
| 2 - Entendendo o Ambiente Corporativo: Diretrizes, Processos e Pessoas |
| 3 - Liderança com Base no Modelo de Construção de Confiança |
| 4 - Confiança Transacional e Confiança Transformadora |
| 5 - Ferramenta MOT: Automotivação |
| 6 - Assertividade e Comunicação Interpessoal na Gestão de Equipes |
| 7 - Papéis e Responsabilidades dos Patrocinadores, Agentes de Mudança e Mutantes |
| 8 - Estruturação do Plano de Desenvolvimento Individual |
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