Pós-Graduação em Gestão da Inovação em Empresas - 1ª Turma

Processos e Métodos de Inovação e Criatividade

Módulo I do Programa de Especialização - Pós-graduação Lato Sensu: MBA em Administração de Projetos

Belo Horizonte - 25/08/2010 a 04/02/2011
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Objetivo

São várias as definições para INOVAÇÃO, pode-se defini-la como:
- “inovação é a adoção de novas tecnologias que permitem aumentar a competitividade da empresa” (C.K.Prahalad), ou
- “inovação é uma nova idéia implementada com sucesso e que traz resultados econômicos” (Ernest Gundling – 3M), ou
- “inovação é o ato de atribuir novas capacidades aos recursos (pessoas e processos) existentes na empresa para gerar riqueza”, ou
- “inovação é um processo de alavancar a criatividade para criar valor de novas maneiras, por meio de novos produtos, novos serviços e novos negócios” (Ronald Jonash e Tom Sommerlatte).

A partir destas definições podemos facilmente perceber que INOVAÇÃO é a base para a competitividade e para a geração de lucros, mas independente da definição, quatro são os fatores chave para o processo de inovação, são eles:
- Pessoas (interesse, desejo e motivação)
- Direcionamento (Estratégia)
- Disponibilidade de recursos (intelectuais, financeiros, processos e pessoas) e
- Métodos

O curso de Pós Graduação em Gestão da Inovação nas Empresas propicia o alcance dos seguintes objetivos:
- Disseminar a cultura da inovação nas empresas;
- Apresentar os conceitos e as motivações para o gerenciamento estratégico, tático e operacional da inovação nas empresas;
- Capacitar os participantes a utilizar-se de ferramentas e métodos para conduzirem processos de inovação;
- Discutir sistemas, métodos e ferramentas modernos para o desenvolvimento de novos produtos, mercados, serviços, processos, modelos de negócios e sistemas gerenciais;
- Fornecer informações relevantes sobre onde buscar mecanismos e fontes de financiamento à mudança e inovação;
- Trabalhar o papel da liderança e do processo criativo como base do processo de inovação, discutindo como desenvolver o potencial criativo das pessoas e prepará-las para inovarem.

Benefícios

Entre os benefícios propostos aos participantes, e suas empresas, vale citar:

- Compreender como a Inovação pode impactar no aumento de competitividade do negócio, tanto através de termos de diferenciação no mercado, quanto através do aumento de produtividade e redução de custos.
- Aprender métodos e técnicas de gestão essenciais para estruturar a inovação nas empresas e organizações.
- Identificar as principais barreiras às inovações nas empresas e visualizar como transpor estas barreiras.
- Desenvolver conceitos de inovação 36oº ou inovação em sentido amplo, incluindo melhorias e desenvolvimento de produtos, serviços, mercados e processos, mudança organizacional e inovação tecnológica.
- Priorizar projetos de inovação na empresa baseado em critérios financeiros, mercadológicos ou outros.
- Estender o processo de inovação para além das fronteiras da empresa, envolvendo fornecedores, clientes, universidade, centros de pesquisa e outras instituições de modo a reduzir riscos, compartilhar ganhos e acelerar o retorno sobre os investimentos.

Público-alvo

O curso é dirigido a gestores e profissionais de nível superior, de diversas áreas (Engenharia, Produção, Processos, Marketing/Vendas, etc.) que possuem interesse em desenvolver produtos, mercados, processos produtivos, serviços, modelos de negócio e sistemas gerenciais.

• Local: Belo Horizonte
• Data: 25/08/2010 a 04/02/2011
• Horário: Quartas e Quintas-feiras de 18h30 às 22h40
• Carga Horária: 185 horas/aula

 

Benefícios IETEC

Credibilidade Há 22 anos o Ietec é referênciana formação de multiespecialistas, sendo reconhecido no universo corporativo como um dos melhores MBAs do Brasil ( de acordo com ranking publicado pela Revista Você S/A). Possui a certificação do PMI como uma instituição Global REP - Global Registered Education.    Conteúdo Teoria e prática estão unidas numa formação totalmente aplicável ao dia a dia das empresas, atendendo às exigências do mercado com conteúdos diversificados, objetivos e consistentes.  Carga Horária Flexível A estrutura modular da pós-graduação Ietec permite aos alunos a conciliação dos estudos com os compromissos profissionais e pessoais.  Aplicabilidade Aulas dinâmicas, com análises de casos atuais, alimentam a interação entre professores e alunos, resultando numa produtiva troca de experiência.  Bônus Educação Continuada Alunos que concluem a pós-graduação e desejam ingressar no semestre seguinte no MBA possuem 40% de desconto. O ex-aluno que concluiu a pós-graduação nos últimos dois anos tem 20% de desconto para o MBA.

Cenário		Legislação
A inovação e o novo contexto global		Lei de Incentivo à Inovação Tecnológica de Minas Gerais
Artigos         A aprendizagem organizacional e a inovação: o caso Pfizer		Guia Prático       Guia Prático de Apoio à Inovação: Onde e como conseguir apoio para promover a inovação em sua empresa

 

Educação Continuada         Alunos do curso de pós-graduação podem complementar seus estudos com o Módulo II:     MBA em Administração de Projetos com ênfase em Inovação em Empresas